Conseil en capital humain

Le service Mercer en matière de Capital Human aide des organisations par tout dans le monde d'optimiser leur performance en leurs aidant dans la gestion, la récompensassions, et la fidélisation de talent; assurant la rémunération équitable des managers; et optimisant l'efficacité RH.

Afin d'aider nos clients de réaliser un plus value par leurs colloborateurs et de produire des résultats

mesurables, Mercer combine:

• Conseils startégique à haut impact
• Profonde connaissances techniques 
• Données fiables 
• Technologies et outils de décisions appropriés
• Services d'implémentation 

Les services de Mercer’s en matière de capital humain sont fondé sur la prémisse que les organisations qui gèrent leur capital humain de façon effective, réaliseront un avantage compétitif stratégique.

Les outils, analyses et conseils que nous offrons au management et aux conseils d'administration ont o-pour but d'aider les sociétés à influencer et focaliser le comportement ainsi que pour contribuer de manière significative à la création de valeur pour l'actionnariat.

Nous nous différencions par:

• Notre approche innovatrice 
• Approche analytique rigoureuse, basé sur les faits et les outils appropriés pour soutenir de façon objective nos recommandations sensibles pour l'actionnariat
• L'application de l'économie des affaires et stratégie afin de déterminer les implications pour le capital humain et l'allignement organisationnel

La largeur et profondeur de nos services

Le service Mercer en capital humain compte plus de 2000 collaborateurs dans plus de 92 villes situées dans 40 pays dans le monde.
 
En collaboration avec les autres lignes de services Mercer et nos sociétés sœurs, nous fournissons des solutions totales affin d’améliorer la résiliation, la profitabilité et la performance de nos clients.

Notre base de données de clients mondiale

Notre service 'capital humain' offre des conseils à presque 50% du top 100 Fortune et plus de 40% du Fortune 500. Nous comptons parmi nos clients aussi un pourcentage très élevé des principales sociétés en Europe, Asie, Amérique Latine et l'Australie.