Health & Benefits

Het beheer van verloningen en voorzorgsplannen wordt steeds complexer.

Het is dan ook de uitdaging voor Mercer Human Resource Consulting nv om de ontwikkelingen in de relatie werkgever/werknemer te volgen en te sturen volgens de noden van onze klanten en dit in een verstaanbare taal.

Onze dienstverlening omvat:

Ontwerp van voorzorgsplannen

Administratie van voorzorgsplannen

Communicatie

Ontwerp van voorzorgsplannen

Zorgvuldige planning en voortdurend overleg zijn essentieel voor het ontwerp, de implementatie, de communicatie en de administratie van een voorzorgsplan. Onze consultants zijn betrokken bij alle facetten van een voorzorgsplan:

• ouderdomspensioen
• overlijden
• invaliditeit
• gezondheidszorgen
   

en adviseren bedrijven in het bijzonder over onderwerpen zoals:

• structuur van de voordelen en bijdragen
• wisselwerking met de sociale zekerheidsvoorzieningen
• kostenberekening en financieringsmethoden
• selectie van verzekeringsmaatschappijen
• markttendensen
• communicatie naar de werknemers
• fusies of overnames van bedrijven
• transfer van expatriates en split payroll

Administratie van voorzorgsplannen

Het beheer van een voorzorgsplannen vraagt de nodige kennis en middelen. Onze dienstverlening omvat:

• berekenen van de waarborgen bij pensionering en overlijden
• berekenen van verworven rechten bij vertrek van een aangeslotene uit de onderneming
• bewaren en actualiseren van de database van de werknemers
• onderhouden van de contacten met de verzekeraars en financiële managers

Communicatie

Mercer biedt haar klanten een waaier van diensten aan m.b.t. de communicatie naar het personeel, waaronder:

• individuele overzichten van wettelijke en extralegale voorzieningen, zowel op papier als online (Benefits Online)
• informatiesessies voor het personeel
• informatiebrochures over het plan
• workshops en seminaries