Retirement, risk & finance consulting

Mercer is wereldleider in het geven van advies en het oplossen van kwesties omtrent alle aspecten van bedrijfspensioenplannen:

Ontwerp van pensioenplannen

Actuareel advies

Administratie van pensioenfondsen

Asset planning en rendement

Ontwerp van pensioenplannen

Zorgvuldige planning en voortdurend overleg zijn essentieel voor het ontwerp, de implementatie, de communicatie en de administratie van een pensioenplan. Onze consultants zijn betrokken bij alle facetten van een pensioenplan en adviseren bedrijven in het bijzonder over onderwerpen zoals:

• structuur van de voordelen en bijdragen
• wisselwerking met de sociale zekerheidsvoorzieningen
• kostenberekening en financieringsmethoden
• selectie van verzekeringsmaatschappijen en financiële managers
• markttendensen
• communicatie naar de werknemers
• fusies of overnames van bedrijven
• transfer van expatriates en split payroll

Actuarieel advies

Het opzetten van een voorzorgsplan is duur en complex.

Bij het evalueren van de kost van een 'te bereiken doel' plan, combineren onze actuarissen hun technische deskundigheid met zakelijk inzicht om een financieringsplan op lange termijn uit te werken dat het best past in het businessplan van de onderneming, en dat kadert in de huidige wetgeving.

Wanneer het om een systeem van 'vaste bijdragen' gaat, zullen onze actuarissen de optimale bijdragevoeten vastleggen, zowel voor de werknemers als voor de werkgever, teneinde de begunstigden een aantrekkelijk en realistisch vervangingsinkomen te garanderen.

Onze evaluatiemethodes zijn speciaal ontwikkeld om zowel aan de lokale als buitenlandse wetgevingen te voldoen. Zo voeren wij actuariële evaluaties uit voor de bepaling van de pensioenkosten in het kader van de boekhoudkundige regels volgens zowel de Amerikaanse als de Britse boekhoudkundige standaarden (FAS, FRS, ..) en eveneens volgens de IAS (International Accounting Standards).

In het kader van fusies of overnames van bedrijven zal ons team van actuarissen de respectievelijke pensioenlasten evalueren, en indien gewenst, een harmonsatie van de bestaande voorzorgsplannen voorstellen.

Administratie van pensioenfondsen

Het beheer van een pensioenfonds vraagt de nodige kennis en middelen. Onze dienstverlening omvat:

• berekenen van de waarborgen bij pensionering en overlijden
• berekenen van verworven rechten bij vertrek van een aangeslotene uit de onderneming
• bewaren en actualiseren van de database van de werknemers
• onderhouden van de contacten met de verzekeraars en financiële managers
• voorbereiden van de jaarrekeningen/boekhouding voor pensioenfondsen
• opmaken van het jaarlijks dossier voor de Commissie voor het Bank-, Financie- en Assurantiewezen
   

Mercer Human Resource Consulting biedt haar klanten een waaier van diensten aan m.b.t. de communicatie naar het personeel, waaronder:

• individuele overzichten van wettelijke en extralegale voorzieningen, zowel op papier als online (Benefits Online)
• informatiesessies voor het personeel
• informatiebrochures over het plan
• workshops en seminaries 

Asset planning en meten van rendementen 

Onze dienst ‘Asset Planning’ beschikt over de grootste gegevensbank in België met betrekking tot de rendementen van pensioenfondsen. Ieder jaar berekenen wij de rendementen van meer dan honderd pensioenfondsen die aan ons onderzoek deelnemen.

Het vermogen van deze fondsen vertegenwoordigt een belangrijk deel van de Belgische markt van pensioenfondsen. Het rendement wordt met grote nauwkeurigheid berekend op basis van de dagelijkse transacties van een pensioenfonds. De éénvormigheid van deze berekeningsmethode maakt dat al deze rendementen perfect vergelijkbaar worden.

Alle deelnemende fondsen ontvangen een gedetailleerde analyse van hun rendement per sector, per geografische regio en met de volledige historiek van hun vroegere rendementen.

Onze dienstverlening biedt een toegevoegde waarde op het gebied van:

• het bepalen van de samenstelling van de portefeuille in functie van de onderliggende verplichtingen
• het selecteren van één of meerdere investeringsmanagers en ervoor zorgen dat ze optimaal presteren
• het evalueren van het behaalde rendement in functie van de gekozen risicograad